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关于教学工作量课时费用计算及其发放管理规定

时间:2014-11-04 00:00:00 文章来源 :学院教务办 浏览量:<span id="hitcount816140">277</span><script src="http://search.hznu.edu.cn/zcms/counter?Type=Article&ID=816140&DomID=hitcount816140"></script>
    教学工作量是体现广大教职员工的劳动成果,其课时费用发放方式是否清楚、及时,是衡量学院管理水平的一个重要标准。鉴于许多教学工作形式多样,并且工作阶段性明显,因此课时费用发放方式应该根据工作方式有所区别,同时必须做到账目清楚、发放及时、笔笔通报,让大家工作热心、放心。为规范管理,特作如下规定:

一、每学期课表上排定的教学工作量,其费用按每学期6个月平均发放,课时费用根据当年实施的《杭州师范大学体育与健康学院绩效分配方案》执行。

二、实习带队、毕业论文指导、期末监考、考教分离的考评工作、晨锻炼指导、专业课外辅导、公体课外俱乐部指导、运动队训练等工作量,其费用在期末发放;每课时计40元。具体工作量:

1.实习带队。依据杭师大〔2010〕272号文件有关精神,结合实际情况,计算方法:

(1)去实习点:2天/周, 2课时/天, 4周/月。

(2)基本6-10人/点。

(3)系数:超人数0.1/人,超实习点数0.2/点。

2.毕业论文指导:12课时/生;论文指导管理小组组长:5课时/人。

3.期末监考:1课时/场/人。

4.考教分离的考评工作(技能课,非该课程教师):4课时/门/大班。

5.考教分离的考评工作(理论课,非任课教师):2课时/门。

6.晨锻炼指导和晚自修指导:2课时/次/人。

7.专业课外辅导:20课时/项目/学期。

三、新生导论课、专业技能达标考评、公体课外俱乐部指导、运动队训练、体质健康测试、游泳达标(12分钟跑)等工作量,其课时费用应及时发放。

1.新生导论课:60元/课时。

2.体质健康测试、游泳达标(12分钟跑)、专业技能达标考评:4课时/半天,40元/课时。

3.运动队训练、公体课外俱乐部指导:按学院有关规定执行。

(四)专业的短学期教学、军事理论课工作量,其费用一般在下一学期开学初发放。

1.短学期教学:40元/课时。

2.军事理论课:

(1)基本班级规模:80人,40元/课时;

(2)系数:80-100人,为1;101-110人,为1.1;111-120人,为1.2; 121-130人,为1.3;131-140人,为1.4;141人以上,为1.5。

(五)专业课外聘教师待遇

相当于正高职称的,120元/课时;相当于副高职称的,100元/课时;相当于讲师职称的,80元/课时。
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