当前位置 :  首页 > 通知公告 > 通知公告

关于开展体育学院运动训练专业部主任选聘工作的通知


来源 : 徐俪     作者 : 徐俪     时间 : 2025-06-10

杭州师范大学体育学院运动训练专业2024年获批2025年开始招生。经学院研究决定面向全院教师选聘运动训练专业部主任副主任岗位,相关通知如下

一、基本原则

坚持党委领导,选人用人强调德才兼备、以德为先注重工作实绩群众满意度,坚持民主、公开、竞争、择优,按照民主集中原则开展工作。

选聘范围和任期

本次选聘岗位运动训练专业部主任1,副主任1名,任期年。

报名条件和资格

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表

2.组织领导能力强,熟悉和掌握专业部教育教学工作规律,善于科学管理、统筹协调,能够把党的方针、政策同本单位、部门的实际相结合,富有成效地开展工作,工作业绩突出。

3.事业心和责任感强,热爱学校,爱岗敬业,敢于担当,能将主要精力投入到管理工作中,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和全局观念,求真务实,团结协作,遵纪守法,清正廉洁,群众基础好。

(二)资格条件

1在编在岗教职工,具有3年以上工作经历,身心健康具有正常履行岗位职责的身体条件。

2专业部主任,原则上要求职称正高以上年龄一般不超过45周岁(198061日以后出生)。专业部副主任要求具有硕士研究生及以上文化程度,年龄一般不超过40周岁(198561日以后出生)。

3具备较强的统筹协调和团队协作能力,具有体育学、教育学等相关学科专业背景和研究经历,在运动训练、体育教育等领域有较高的影响力;具有高水平竞技经历的优先

四、选聘程序

1个人自荐与资格审查发布通知,明确岗位信息和任职条件,意向教师填写推荐表,并交学院党委办公室,学院党委办公室汇总应聘教师报名情况进行资格审查。

2组织考评。成立考评(由学院班子和教师代表组成),采取个别谈话、面试、查阅资料等方法对应聘教师进行全面考评

3.研究决定拟任人选。召开学院党政联席会议,根据考评情况,充分酝酿,集体讨论,形成拟任人选建议名单,召开学院党委会通过拟任人选名单。

4公开公示。对所有拟任人选进行任前公示公告,不少于三天。

5任前谈话。由学院党委指派专人任职干部进行任职谈话,明确工作目标与职责,强化工作纪律与要求。

、时间安排

1自主报名:610-615日;

2资格审查:616日;

3考评面试:618日;

4学院党政联席会党委会通过拟任人选名单619日;

5公开公示620-622日。

六、其他要求

1.本次选聘工作由学院党委统一领导,学院党委办公室具体实施。学院教职工要站在选好干部推动学院各项事业发展的高度,积极参与相关民主推荐工作,加强监督,营造风清气正的选人用人环境

2报名截止日期2025615日,具体考评时间、地点及相关事宜另行通知。联系人:老师,电话:28865549

         附件:体育学院岗位应聘表


中共杭州师范大学体育学院委员会

2025610


版权所有 © 杭州师范大学体育学院
地址:浙江省杭州市余杭塘路2318号 邮编:311121
书记邮箱:tyyjkxy@hznu.edu.cn     公安备案号:33011002011919  浙ICP备11056902号-1
通知公告

关于开展体育学院运动训练专业部主任选聘工作的通知

徐俪 · 2025-06-10

杭州师范大学体育学院运动训练专业2024年获批2025年开始招生。经学院研究决定面向全院教师选聘运动训练专业部主任副主任岗位,相关通知如下

一、基本原则

坚持党委领导,选人用人强调德才兼备、以德为先注重工作实绩群众满意度,坚持民主、公开、竞争、择优,按照民主集中原则开展工作。

选聘范围和任期

本次选聘岗位运动训练专业部主任1,副主任1名,任期年。

报名条件和资格

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表

2.组织领导能力强,熟悉和掌握专业部教育教学工作规律,善于科学管理、统筹协调,能够把党的方针、政策同本单位、部门的实际相结合,富有成效地开展工作,工作业绩突出。

3.事业心和责任感强,热爱学校,爱岗敬业,敢于担当,能将主要精力投入到管理工作中,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和全局观念,求真务实,团结协作,遵纪守法,清正廉洁,群众基础好。

(二)资格条件

1在编在岗教职工,具有3年以上工作经历,身心健康具有正常履行岗位职责的身体条件。

2专业部主任,原则上要求职称正高以上年龄一般不超过45周岁(198061日以后出生)。专业部副主任要求具有硕士研究生及以上文化程度,年龄一般不超过40周岁(198561日以后出生)。

3具备较强的统筹协调和团队协作能力,具有体育学、教育学等相关学科专业背景和研究经历,在运动训练、体育教育等领域有较高的影响力;具有高水平竞技经历的优先

四、选聘程序

1个人自荐与资格审查发布通知,明确岗位信息和任职条件,意向教师填写推荐表,并交学院党委办公室,学院党委办公室汇总应聘教师报名情况进行资格审查。

2组织考评。成立考评(由学院班子和教师代表组成),采取个别谈话、面试、查阅资料等方法对应聘教师进行全面考评

3.研究决定拟任人选。召开学院党政联席会议,根据考评情况,充分酝酿,集体讨论,形成拟任人选建议名单,召开学院党委会通过拟任人选名单。

4公开公示。对所有拟任人选进行任前公示公告,不少于三天。

5任前谈话。由学院党委指派专人任职干部进行任职谈话,明确工作目标与职责,强化工作纪律与要求。

、时间安排

1自主报名:610-615日;

2资格审查:616日;

3考评面试:618日;

4学院党政联席会党委会通过拟任人选名单619日;

5公开公示620-622日。

六、其他要求

1.本次选聘工作由学院党委统一领导,学院党委办公室具体实施。学院教职工要站在选好干部推动学院各项事业发展的高度,积极参与相关民主推荐工作,加强监督,营造风清气正的选人用人环境

2报名截止日期2025615日,具体考评时间、地点及相关事宜另行通知。联系人:老师,电话:28865549

         附件:体育学院岗位应聘表


中共杭州师范大学体育学院委员会

2025610