关于开展体育学院运动训练专业部主任选聘工作的通知
杭州师范大学体育学院运动训练专业2024年获批,2025年开始招生。经学院研究决定,面向全院教师选聘运动训练专业部主任,副主任岗位,相关通知如下。
一、基本原则
坚持党委领导,选人用人强调德才兼备、以德为先,注重工作实绩与群众满意度,坚持民主、公开、竞争、择优,按照民主集中原则开展工作。
二、选聘范围和任期
本次选聘的岗位为运动训练专业部主任1名,副主任1名,任期三年。
三、报名条件和资格
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表。
2.组织领导能力强,熟悉和掌握专业部教育教学工作规律,善于科学管理、统筹协调,能够把党的方针、政策同本单位、部门的实际相结合,富有成效地开展工作,工作业绩突出。
3.事业心和责任感强,热爱学校,爱岗敬业,敢于担当,能将主要精力投入到管理工作中,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和全局观念,求真务实,团结协作,遵纪守法,清正廉洁,群众基础好。
(二)资格条件
1.我院在编在岗教职工,具有3年以上工作经历,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.专业部主任,原则上要求职称正高以上,年龄一般不超过45周岁(1980年6月1日以后出生)。专业部副主任,要求具有硕士研究生及以上文化程度,年龄一般不超过40周岁(1985年6月1日以后出生)。
3.具备较强的统筹协调和团队协作能力,具有体育学、教育学等相关学科专业背景和研究经历,在运动训练、体育教育等领域有较高的影响力;具有高水平竞技经历的优先。
四、选聘程序
1.个人自荐与资格审查。发布通知,明确岗位信息和任职条件,意向教师填写推荐表,并交学院党委办公室,学院党委办公室汇总应聘教师报名情况进行资格审查。
2.组织考评。成立考评组(由学院班子和教师代表组成),采取个别谈话、面试、查阅资料等方法对应聘教师进行全面考评。
3.研究决定拟任人选。召开学院党政联席会议,根据考评情况,充分酝酿,集体讨论,形成拟任人选建议名单,召开学院党委会通过拟任人选名单。
4.公开公示。对所有拟任人选进行任前公示公告,不少于三天。
5.任前谈话。由学院党委指派专人对任职干部进行任职谈话,明确工作目标与职责,强化工作纪律与要求。
五、时间安排
1.自主报名:6月10日-6月15日;
2.资格审查:6月16日;
3.考评组面试:6月18日;
4.学院党政联席会、党委会通过拟任人选名单:6月19日;
5.公开公示:6月20日-6月22日。
六、其他要求
1.本次选聘工作由学院党委统一领导,学院党委办公室具体实施。学院教职工要站在选好干部推动学院各项事业发展的高度,积极参与相关民主推荐工作,加强监督,营造风清气正的选人用人环境。
2.报名截止日期2025年6月15日,具体考评时间、地点及相关事宜另行通知。联系人:常老师,电话:28865549。
附件:体育学院岗位应聘表
中共杭州师范大学体育学院委员会
2025年6月10日
地址:浙江省杭州市余杭塘路2318号 邮编:311121
书记邮箱:tyyjkxy@hznu.edu.cn 公安备案号:33011002011919 浙ICP备11056902号-1